记武汉市江汉区消防救援大队防火监督干部柳青

“我们暂时分离是为更多人团聚”——记武汉市江汉区消防救援大队防火监督干部柳青

“方舱医院里面不允许吸烟。这里人员密集、可燃物质多,还有许多吸氧装置,一旦发生火灾,后果不堪设想。”2月20日,武汉市江汉区消防救援大队防火监督干部柳青在巡查江岸区塔子湖方舱医院消防安全时,不厌其烦地提醒病患。 在疫情消防安全防控胶着阶段,柳青第一个报名参加了“武汉市消防救援支队党员先锋突击队”,深入到武汉市所有方舱医院内开展消防安全工作。2月16日,柳青又和其他党员组成“方舱医院防火监督专班”,保障病患和医护人员的人身安全。

四、严格做好个人防护

六、加强员工培训和教育

三、加强员工集体宿舍管理

五、减少员工之间接触频率和时间

其实,柳青并不是这几天才开始投入战“疫”一线的。疫情暴发以来,他主动请缨,承担了很多艰巨任务。

各单位要及时掌握保洁、保安、物业、食堂、维修维护等后勤物业工作人员在京、离(返)京状况,严格要求员工由外地返京后居家或集中隔离医学观察14天,严格落实员工体温监测等每日健康监测制度,原则上每日上、下午各一次,要如实记录。发现员工出现发热、干咳等症状,要监督其做好个人防护并及时安排就医,不得带病上班。

为落实习近平总书记在北京调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神,更好应对北京疫情防控面临的挑战和风险,进一步加强对各单位保洁、保安、物业、食堂、维修维护等后勤物业工作人员防控新冠肺炎疫情工作,做到全覆盖、无死角、无盲区,打赢疫情防控阻击战,现将有关工作通知如下。

2月15日,柳青又接到江汉经济开发区美能达方舱医院急需安装火灾自动报警系统的任务,2月17日投入使用。时间紧、任务重,柳青建议方舱医院指挥部将火灾自动报警系统由有线改为无线,通过PC端和手机APP监控火灾,安装周期从15天变为半天,并第一时间联系厂家配齐了货源,圆满完成了任务。

2月4日10点多,柳青接到大队领导通知,即将投入使用的江汉方舱医院急需一批水基型灭火器,要求下午5时配备到位。接到命令后,他迅速联系省内外厂家和供货商,但武汉市内的移动灭火器材几乎断货,外市或省外的货源则因封城封路,一时运不进来。后来,经多方打听,他得知一外地供货商在武汉市有中转仓库。于是急忙赶往仓库,将里面仅剩的257具水基型灭火器在下午3时前送到了江汉方舱医院。

“爸爸在执行一项非常重要的任务。和你们短暂分开,是为了让更多人尽快团聚。”柳青坚信,只要大家万众一心,疫魔终将被战胜,胜利的曙光就在眼前。(经济日报-中国经济网记者 常理 董庆森)

二、强化员工健康观察和监测报告

柳青每天走路的步数至少是八九千步。“在平时这个运动量根本就不算什么,但是穿戴上全套防护服就显得异常艰难,伴随着鼻梁疼痛、呼吸不畅通甚至短时间的头昏,期间不能吃饭、喝水、上厕所等。”柳青说,为尽量多地向医生和患者普及消防知识,每次他都会最大限度地携带宣传海报、提示传单、手电筒、疏散指示标等。由于防护得密不透风,不到一个小时他就汗流浃背,内衣湿了又干,干了又湿。

保洁、保安、物业、食堂、维修维护等后勤物业工作人员在室内作业过程中要全程佩戴口罩,并注意保持手卫生。在作业过程中要注意保持与他人的间距,并减少对话,避免高声喧哗。作业工具应做到专区专用、专物专用。各单位应集中对工作服进行定期清洗,必要时消毒。

用工单位是保洁、保安、物业、食堂、维修维护等后勤物业疫情防控工作的责任主体。各单位要高度重视,严格按照《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》(京政发〔2020〕2号)和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政办发〔2020〕4号)的要求,主要领导亲自抓,明确分管领导,强化责任落实,进一步加强本单位后勤物业工作人员疫情防控工作。要对服务外包单位人员严格管理,不得以外包为由,推脱单位的主体责任。用工单位和服务外包单位要共同担起疫情防控责任,主动向前一步,不留空白和死角,形成防疫合力。

北京新型冠状病毒肺炎疫情防控

各单位应制定严格的工作程序,分时段、分楼层、分区域作业,有关工作人员应相对固定工作区域,避免人员在各区域间走动造成交叉感染。员工间要主动减少接触频率和时间,不聚集,不扎堆。

“防火安全,要靠大家共同努力。因此,走群防群治之路非常重要。”在柳青及其他党员同志的服务下,武汉市各方舱医院纷纷成立党员消防志愿者服务队。于是,柳青及其同事逐一对方舱医院消防志愿者服务队开展消防培训,确保“小火会用灭火器,大火会用消火栓”,会报警、懂疏散。

“消防工作必须落实事前、事中、事后监管,每个环节都不能有闪失。”柳青说。 连日来,柳青和其他同志一道每天都要对方舱医院作检查和消防培训。每天早上八点半,他们到达医院后第一时间和辖区消防救援大队、方舱医院管理单位商讨,就如何高效开展消防安全管理和消防培训讨论沟通。随后在医护人员指导下换上专用的防护服,开展方舱医院的服务工作。

各单位要加强员工防疫知识培训和健康教育,特别是防控新冠肺炎的有关知识和技能,提高自我防范意识。要使员工熟知并自觉遵守疫情流行期间楼宇办公场所的各项防控措施。教育员工返岗工作后任何时间出现发热、干咳等症状,要第一时间主动向单位报告,并立即离岗就医。教育员工若与他人合租居所时,应彼此了解基本信息,如同室居住人员有外地返京人员,督促其第一时间主动联系社区并登记信息,寻求社区帮助,外地返京人员按照要求进行居家或集中隔离医学观察14天。教育员工尽量减少外出和聚会,避免到人员密集的公共场所,尤其是空气流动性差的地方活动。

各单位要改善保洁、保安、物业、食堂、维修维护等后勤物业工作人员的住宿条件,原则上不安排在地下空间居住。要严格控制宿舍人员居住密度,人均宿舍面积不少于4平方米,每个宿舍居住人数不得超过6人。确需安排在地下空间居住的,人均宿舍面积不得少于5平方米,每个宿舍居住人数不得超过2人,不得设置上下床。处于半地下室的宿舍,有窗户的,应每日开窗通风,保持室内空气流通;无窗户的,原则上不作为宿舍。要保持宿舍整洁卫生,各单位要加强集体宿舍监督管理,明确责任人,每日检查,确保居住环境干净安全。

此次新冠肺炎疫情暴发以来,柳青已经快一个月没有回家了。晚上空闲时,柳青会同家里通视频电话。他9岁的儿子经常会问:“爸爸,你什么时候才能回来呢?”